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Das Unternehmen - Mastertent

Die Unternehmenskultur von Zingerlemetal

Eine gesunde Kultur trägt entscheidend zu Erfolg und Stabilität eines Unternehmens bei. Sie richtet die Mitarbeiter auf gemeinsame Ziele und Strategien aus, ist gelebter Ausdruck aller Werte eines Unternehmens und hilft, Krisen zu meistern sowie die Position im Wettbewerb zu stärken. Die Werte und Strategie bedeuten für uns Leitplanken nach denen wir unser tägliches Tun und Verhalten ausrichten.

Eine Unternehmenskultur ist aber nie fertig: Sie entwickelt sich stetig weiter – gemeinsam mit den Mitarbeitern, die sie täglich durch ihr Verhalten prägen und den sich wandelnden Anforderungen des Umfelds.

Unternehmenskultur ist eine Managementaufgabe: Ihr Erfolg hängt nicht zuletzt davon ab, wie viel Raum die Mitarbeiter und Partner erhalten, um die Werte des Unternehmens zu leben und seine Ziele zu erreichen.

Demnach lautet auch ihr Leitgedanke: DAS FASZINIERENDE AN DER ZUKUNFT IST, DASS WIR SIE GESTALTEN KöNNEN.

  • Wir unterstützen Sport, Kultur und soziale Belange.
  • Ersatzteile werden rasch und zuverlässig geliefert.
  • Beweis für unsere durchgängige Qualitätsphilosophie sind die zahlreichen internationalen Zertifizierungen sowie die großzügigen Garantieleistungen.
  • Zertifizierungen werden auf Anfrage geliefert.
  • Internationale Schadensversicherung greift im Extremfall.
  • Wir setzen auf besten Service.
  • Unsere Produkte haben Stil und sind hochwertig – Made in Italy.

Unsere Werte

  • Markt, Kunden, Vertriebspartner:
  • Unser Markt ist die Welt - wir wollen vorhandene Marktpotentiale ausschöpfen.
  • Wir wollen die Position des Marktführers ausbauen und stärken - dies vermitteln wir mit Konsequenz an alle im Vertrieb Tätigen.
  • Wir verbessern täglich unsere Kundenbeziehungen.
  • Wir entwickeln unsere Marken ständig weiter.
  • Unsere Vertriebspartner wachsen aus Überzeugung mit uns.
  • Produkte und Dienstleistungen:
  • Unsere Produkte und Dienstleistungen sind qualitativ die besten und innovativsten.
  • Wir entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen ständig weiter.
  • Wir investieren ständig in neue Produkte und Dienstleistungen.
  • Wir entwickeln unsere Marken ständig weiter.
  • Wir stellen alle unsere Produkte und Dienstleistungen möglichst selbst her.
  • Organisation, Prozesse:
  • Wir organisieren unsere Prozesse schlank, schnell und effizient.
  • Wir legen großen Wert auf Information und Kommunikation zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern

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